Questão de Direito do Trabalho — Cessação do contrato de emprego — VUNESP 2020
Direito do TrabalhoCessação do contrato de emprego
- Código
- vu059365
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- FITO
- Ano
- 2020
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico em Gestão - Recursos Humanos
De acordo com as novas regras trabalhistas, a demissão em comum acordo entre empresa e empregado é legal e
- Apermanece a multa de 40% do saldo do FGTS, e o aviso prévio indenizado fica restrito a 15 dias.
- Ba multa de 40% do FGTS é reduzida a 20% do saldo, e o aviso prévio indenizado fica restrito a 15 dias.
- Cagora é permitido que as mesmas bases que eram aplicadas à demissão sem justa causa sejam aplicadas no acordo de demissão.
- Da multa de 40% do FGTS é reduzida a 30% do saldo, e o aviso prévio indenizado permanece como era, 30 dias.
- Ea multa de 40% do FGTS é reduzida a 20% do saldo, e o aviso prévio indenizado fica restrito a 20 dias.