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Questão de Direito do Trabalho — Remuneração e salário: caracterização e distinções — VUNESP 2022

Direito do TrabalhoRemuneração e salário: caracterização e distinções
Código
vu067809
Banca
VUNESP
Órgão
HORTOPREV - SP
Ano
2022
Nível
Superior
Cargo
Assessor Jurídico
Determinada empresa de construção civil celebrou acordos individuais com todos os engenheiros, objetivando a transformação do repouso semanal em repouso quinzenal remunerado e a redução do período de férias para 25 (vinte e cinco) dias corridos. Considerando a situação proposta, e que nenhum engenheiro recebe menos do que R$ 20.000,00 (vinte mil reais) mensais, assinale a alternativa correta.
  1. AOs acordos são válidos apenas em relação aos períodos de férias, pois o descanso semanal remunerado não pode ser suprimido.
  2. BOs acordos são válidos apenas em relação aos descansos semanais remunerados, pois, em relação ao período de férias, há vedação expressa à redução.
  3. COs acordos serão válidos se houver a chancela do sindicato da categoria profissional.
  4. DOs acordos são inválidos, pois há vedação legal à negociação para supressão ou redução dos direitos mencionados.
  5. EOs acordos são válidos, tendo em vista o padrão remuneratório dos engenheiros.
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GabaritoD — Os acordos são inválidos, pois há vedação legal à negociação para supressão ou redução dos direitos mencionados.

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