Questão de Direito do Trabalho — Cessação do contrato de emprego — VUNESP 2022
Direito do TrabalhoCessação do contrato de emprego
- Código
- vu071891
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- UNESP
- Ano
- 2022
- Nível
- Médio
- Cargo
- V - - Assistente Técnico Administrativo I (Área de Atuação: Gestão de Pessoas)
Acerca do aviso prévio, conforme disciplinado pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, assinale a alternativa correta.
- AA falta de aviso prévio por parte do empregador dá ao empregado o direito aos salários correspondentes ao prazo do aviso, mas não integra seu tempo de serviço.
- BA falta de aviso prévio por parte do empregado não dá ao empregador o direito de descontar os salários correspondentes ao prazo respectivo.
- CA falta de comunicação por parte do empregado ao empregador e a despedida indireta não conferem ao empregado o direito ao aviso prévio.
- DO empregado que, durante o prazo do aviso prévio, cometer qualquer das faltas consideradas pela lei como justas para a rescisão, perde o direito ao restante do respectivo prazo.
- EEm se tratando de salário pago na base de tarefa, o cálculo, para os efeitos do aviso prévio, será feito de acordo com a média dos últimos 90 (noventa) dias de serviço.