Questão de Direito Administrativo — Organização da Administração Pública — VUNESP 2025
Direito Administrativo›Organização da Administração Pública
Código
vu095093
Banca
VUNESP
Órgão
Prefeitura de Campinas - SP
Ano
2025
Nível
Médio
Cargo
Condutor de Veículos e Máquinas
De acordo com o disposto no Decreto no 21.019/2020, emitir parecer relatando a inaptidão do servidor estagiário na avaliação probatória, a prática de faltas graves, além de outros fatos que julgar relevantes, é atribuição do
Asuperior hierárquico.
Bprefeito.
Ccorregedor do município.
Dprocurador-geral do município.
Esecretário de Recursos Humanos.
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GabaritoA — superior hierárquico.
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Decreto 21.019/2020 — Atribuição de parecer sobre estagiário
Gabarito: letra A. Segundo a sistemática do poder hierárquico e a previsão do Decreto 21.019/2020, compete ao superior hierárquico do servidor estagiário emitir parecer sobre sua inaptidão no estágio probatório, faltas graves e demais fatos relevantes. É o superior imediato quem acompanha o desempenho e a conduta do subordinado, sendo natural que a ele incumba relatar tais ocorrências.
A questão exige conhecimento da organização administrativa e da repartição de competências no âmbito da Administração Pública municipal, tendo como base o Decreto 21.019/2020 (cujo teor não foi transcrito, mas que, conforme o gabarito oficial da banca, atribui essa função ao superior hierárquico).
Alternativa A — ✅ Correta ⟵ GABARITO
O superior hierárquico é a autoridade que exerce o poder hierárquico sobre o servidor, incluindo o estagiário. Cabe a ele avaliar o desempenho durante o estágio probatório e reportar eventuais faltas graves ou fatos relevantes. O Decreto 21.019/2020, ao tratar da avaliação probatória, designa justamente essa autoridade para emitir o parecer.
Alternativa B — ❌ Incorreta
O prefeito é o chefe do Executivo municipal, mas não é o responsável direto pela avaliação individual de cada estagiário. Sua atuação é mais ampla e geral; a atribuição específica de emitir parecer sobre inaptidão ou faltas graves de estagiários recai sobre o superior imediato, não sobre o chefe do Poder Executivo.
Alternativa C — ❌ Incorreta
O corregedor do município tem competência para apurar infrações disciplinares e aplicar sanções, mas a atividade de emitir parecer sobre a avaliação probatória é anterior à instauração de procedimento disciplinar. A avaliação do estagiário é feita pelo superior que o acompanha diretamente, e não pelo órgão correcional.
Alternativa D — ❌ Incorreta
O procurador-geral do município é o chefe da Procuradoria, responsável pela representação judicial e consultoria jurídica. Não lhe cabe avaliar o desempenho funcional de estagiários, a menos que exerça função de supervisionamento direto de estagiários lotados na Procuradoria. Em regra, a atribuição do parecer é do superior hierárquico no órgão onde o estagiário está lotado.
Alternativa E — ❌ Incorreta
O secretário de Recursos Humanos coordena a política de pessoal, mas não é o superior imediato de cada estagiário. A avaliação probatória é feita pelo chefe imediato que conhece o trabalho diário do servidor, e não pelo órgão central de RH, que apenas gerencia os procedimentos administrativos de forma genérica.
PEGA ESSA DICA!
Em questões que tratam de avaliação de estagiários ou servidores em estágio probatório, a competência para emissão de parecer é sempre da autoridade que exerce a supervisão direta — o superior hierárquico — e não de órgãos corregedores, chefias superiores ou setores de recursos humanos.