Questão de Direito do Trabalho — Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego — VUNESP 2025
Direito do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
- Código
- vu111704
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- UNESP
- Ano
- 2025
- Nível
- Médio
- Cargo
- V - - Assistente Técnico Administrativo II - Área de Atuação: Gestão de Pessoas - Edital nº 165
A folha de pagamento é o registro dos proventos e descontos dos funcionários de uma determinada organização. Ela inclui informações sobre salários, benefícios, bonificações e descontos, servindo de base para o pagamento dos funcionários.De acordo com a CLT e legislação trabalhista, assinale a alternativa correta em relação à folha de pagamento.
- AO pagamento do salário deve ocorrer até o 5º dia corrido do mês subsequente ao trabalhado.
- BAs horas extras devem ser pagas com acréscimo mínimo de 60% (sessenta por cento) sobre o valor da hora regular.
- CO adicional noturno deve ser pago com um mínimo de 30% (trinta por cento) sobre o valor da hora diurna.
- DO adicional de insalubridade é calculado sobre o salário mínimo ou piso da categoria.
- EO adicional de periculosidade é de 30% sobre o salário mínimo.