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Questão de Direito do Trabalho — Negociação Coletiva — VUNESP 2009

Direito do TrabalhoNegociação Coletiva
Código
vu121124
Banca
VUNESP
Órgão
CESP
Ano
2009
Nível
Superior
Cargo
Advogado
Quanto às normas coletivas, é correto afirmar:
  1. Anos termos da CLT, é de 2 anos o prazo máximo de vigência dos acordos e das convenções coletivas, salvo estipulação de cláusula de termo aditivo que prorroga a vigência do instrumento coletivo originário por prazo indeterminado.
  2. Ba compensação de jornada de trabalho deve ser ajustada por acordo coletivo ou convenção coletiva.
  3. Ca prestação de horas extras habituais não descaracteriza o acordo de compensação de jornada.
  4. Datualmente, prevalece cláusula prevista em convenção ou acordo coletivo que elastece o limite de 5 minutos que antecedem e sucedem a jornada de trabalho para fins de apuração das horas extras.
  5. Eé válido o sistema de compensação de horário quando a jornada adotada é a denominada “semana espanhola”, que alterna a prestação de 48 horas em uma semana e 40 horas em outra, não violando a CLT nem a CF/1988 o seu ajuste mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho.
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GabaritoE — é válido o sistema de compensação de horário quando a jornada adotada é a denominada “semana espanhola”, que alterna a prestação de 48 horas em uma semana e 40 horas em outra, não violando a CLT nem a CF/1988 o seu ajuste mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho.

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