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Questão de Direito do Trabalho — Do trabalho em condições especiais — VUNESP 2010

Direito do TrabalhoDo trabalho em condições especiais
Código
vu122818
Banca
VUNESP
Órgão
CEAGESP
Ano
2010
Nível
Superior
Cargo
Médico do trabalho
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina que
  1. Aa empregada que adotar uma criança com até um ano de idade terá um período de licença de 60 dias.
  2. Bo período de licença da empregada, no caso da adoção de uma criança maior de um ano de idade, será de 30 dias.
  3. Cmediante atestado médico, à mulher grávida é facultado romper o compromisso do contrato de trabalho, desde que este seja prejudicial à gestação.
  4. Dpara a concessão de licença-maternidade nos casos de adoção, exige-se apenas a apresentação da certidão de nascimento.
  5. Ea mulher terá direito a dois descansos diários, de meia hora cada um, durante a jornada de trabalho, para amamentar o próprio filho, até que este complete um ano de idade.
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GabaritoC — mediante atestado médico, à mulher grávida é facultado romper o compromisso do contrato de trabalho, desde que este seja prejudicial à gestação.

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