Questão de Direito do Trabalho — Estabilidade e garantias provisórias no emprego — VUNESP 2011
Direito do TrabalhoEstabilidade e garantias provisórias no emprego
- Código
- vu123467
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- CREMESP
- Ano
- 2011
- Nível
- Superior
- Cargo
- Advogado
Considere os itens seguintes.I. A estabilidade provisória do cipeiro não constitui vantagem pessoal, mas garantia para as atividades dos membros da CIPA.II. Extinto o estabelecimento, não se verifica a despedida arbitrária do cipeiro, sendo impossível a reintegração e indevida a indenização do período estabilitário.III. Fica vedada a dispensa arbitrária do empregado indicado para representar o empregador nas comissões internas de prevenção de acidentes, desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.IV. Nos termos da CLT, apenas os ocupantes de cargo de direção na CIPA terão estabilidade.V. A despedida de empregados de empresa pública e de sociedade de economia mista, mesmo admitidos por concurso público, independe de ato motivado para sua validade.Está correto apenas o contido em
- AI.
- BII.
- CI, II e V.
- DI, IV e V.
- EI, II e III.