Questão de História — Revolução Industrial, Vida Econômica e Transformações Sociais — VUNESP 2022
- Código
- vu154740
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- FICSAE
- Ano
- 2022
- Cargo
- Vest ( )
As teorias da administração do trabalho industrial assalariado que apareceram no final do século XIX voltavam-se apenas para a disciplina e a produtividade do trabalho no interior das empresas. Em princípio, todos os demais aspectos da vida do operário (família, moradia, instrução, consumo, lazer etc.) diziam respeito somente a ele [...].
Algo muito distinto ocorreu com a administração de escravos. As teorias de gestão escravista se ocupavam de todas as esferas da vida do cativo (alimentação, moradia, família etc.), e não apenas da disciplina e da produtividade do trabalho.
(Rafael de Bivar Marquese. Feitores do corpo, missionários da mente: senhores, letrados e o controle dos escravos nas Américas, 1660-1860, 2004.)
As duas formas de administração do trabalho apresentadas no excerto são distintas,
- Amas envolvem trabalhadores com idêntico grau de instrução e especialização no manejo de máquinas ou ferramentas.
- Bmas mantêm algumas semelhanças, pois ambas eram destituídas de regramentos e regulações formais.
- Cpois derivam de concepções opostas em relação à natureza da relação entre os proprietários ou senhores e os trabalhadores.
- Dmas correspondem à mesma lógica, pois ambas são formas de exploração do trabalho legitimadas pelo capitalismo industrial.
- Epois se desenvolvem em territórios com papéis diferentes na lógica da divisão internacional do trabalho.