Questão de Direito do Trabalho — Suspensão e Interrupção (Contrato de Trabalho) — VUNESP 2022
Direito do TrabalhoSuspensão e Interrupção (Contrato de Trabalho)
- Código
- vu157449
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- Docas PB
- Ano
- 2022
- Cargo
- Adv ( )
Assinale a alternativa que trata corretamente de suspenção e interrupção do contrato de trabalho, nos termos da CLT.
- AA suspenção do empregado por mais de 30 (trinta) dias consecutivos importa na rescisão injusta do contrato de trabalho.
- BA suspenção do empregado por mais de 15 (quinze) dias consecutivos importa na rescisão por justa causa.
- CO empregado que for aposentado por invalidez terá interrompido o seu contrato de trabalho durante o prazo fixado pelas leis de previdência social para a efetivação do benefício.
- DEm caso de seguro-doença ou auxílio-enfermidade, o empregado é considerado em licença remunerada, durante o prazo desse benefício.
- EO empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário por até 3 (três) dias, em cada 6 (seis) meses de trabalho, em caso de realização de exames preventivos de câncer devidamente comprovada.