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Questão de Direito do Trabalho — Formas de Ruptura do Contrato de Trabalho — VUNESP 2023

Direito do TrabalhoFormas de Ruptura do Contrato de Trabalho
Código
vu174921
Banca
VUNESP
Órgão
EPC
Ano
2023
Cargo
Ana ( )
As duas principais alterações apresentas na Reforma Trabalhista de 2017, em relação à extinção do contrato de trabalho por acordo entre empregado e empregador, no que tange ao pagamento de verbas indenizatórias e multa sobre o FGTS, referem-se a
  1. A50% do aviso prévio indenizado e 40% de multa sobre o saldo do FGTS.
  2. B50% do aviso prévio indenizado e 20% de multa sobre o saldo do FGTS.
  3. C100% do aviso prévio indenizado e 20% de multa sobre o saldo do FGTS.
  4. D90% do aviso prévio indenizado e 40% de multa sobre o saldo do FGTS.
  5. E50% do aviso prévio indenizado e 30% de multa sobre o saldo do FGTS.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — 50% do aviso prévio indenizado e 20% de multa sobre o saldo do FGTS.

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