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Questão de Administração Geral — Desempenho — VUNESP 2024

Administração GeralDesempenho
Código
vu197761
Banca
VUNESP
Órgão
Pref Aparecida (SP)
Ano
2024
Cargo
Ana ( )
Uma das etapas na gestão do desempenho organizacional é a avaliação de desempenho individual. A avaliação do desempenho individual pode sofrer diversas distorções, como, por exemplo, se um funcionário é bem visto pelo avaliador em um aspecto específico, este poderá receber uma boa avaliação, inclusive nos itens em que apresenta mal desempenho.   Considerando o exposto, o exemplo de avaliação distorcida cometida pelo avaliador foi:
  1. Afalta de objetividade.
  2. Bleniência.
  3. Ctendência central.
  4. Dfalsidade.
  5. Eefeito halo.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — efeito halo.

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