Questão de Direito do Trabalho — Jornada de Trabalho — VUNESP 2025
Direito do TrabalhoJornada de Trabalho
- Código
- vu213994
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- UNESP
- Ano
- 2025
- Cargo
- V - - Doc ( )
Joana é professora de ensino médio e está preparando uma aula sobre jornada de trabalho para os seus alunos do ensino médio de um curso profissionalizante. A ideia é apresentar os conceitos gerais sobre o assunto para os seus alunos, que participarão de um feirão de estágios em fábricas da região em que residem. A respeito do assunto e com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), Joana poderá afirmar, corretamente, que
- Anão serão, em regra, computados como jornada extraordinária as variações de registro de pontos que não excedam o limite de 20 (vinte) minutos diários.
- Bo tempo despendido pelo empregado desde a sua residência até o posto de trabalho não será computado na jornada de trabalho, ainda que a locomoção seja realizada em transporte fornecido pelo empregador.
- Cse considera trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda a 35 (trinta e cinco) horas semanais, sem a possibilidade de horas suplementares semanais.
- Da duração diária do trabalho poderá ser acrescida de horas extras, em número não excedente de quatro, por acordo individual, convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho.
- Eo acordo de compensação de jornada não pode ser celebrado de forma individual ou tácita. Para que seja celebrado de forma regular, o acordo precisa ser feito por escrito, firmado com o sindicato da categoria representativa do empregado e homologado no Ministério do Trabalho e Emprego.