Questão de Direito do Trabalho — Remuneração e salário — CESPE / CEBRASPE 2025
Direito do TrabalhoRemuneração e salário
- Código
- ce209261
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- MTE
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Auditor-Fiscal do Trabalho - Curso de Formação (Prova 2)
Maria trabalha em um escritório de advocacia. Atua na área administrativa, porém está cursando direito e sonha em trabalhar na área após a conclusão de seu curso. Seu chefe, João, já admitiu essa possibilidade, mas desde que ela demonstre muita disposição para trabalhar, inclusive fora do horário acordado, mesmo que não seja remunerada pelo serviço extraordinário. Nas últimas semanas, João adquiriu o hábito de telefonar ou mandar mensagens à noite ou durante o fim de semana, fora do horário de trabalho de Maria, para cobrar tarefas que não parecem urgentes. Maria se incomoda, também, porque percebe que João não age da mesma forma com seus colegas.Com base nessa situação hipotética, é correto afirmar que a conduta de João pode ser caracterizada como
- Aassédio moral organizacional por gestão por medo.
- Bassédio moral, porém não organizacional.
- Cassédio moral organizacional do tipo gestão por estresse e por medo.
- Dassédio moral organizacional por gestão por injúria.
- Eassédio moral organizacional por gestão por estresse.