Questão de Direito do Trabalho — Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego — CESPE / CEBRASPE 2025
Direito do TrabalhoAlteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego
- Código
- ce210643
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- PGE-ES
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Procurador do Estado de 1ª Categoria
Antônio, empregado sob o regime da CLT desde o ano de 2014, foi afastado das atividades laborais e percebeu benefício previdenciário por incapacidade (auxílio-doença) entre os anos de 2018 e 2024, tendo sido dispensado da empresa em setembro de 2024. Ao ajuizar reclamação trabalhista em outubro de 2024, ele comprovou que, durante o período de afastamento, permaneceu sob cuidados intensivos em estado de inconsciência, e reivindicou diferenças salariais de 2017.Considerando a situação hipotética precedente, julgue os itens a seguir.I No caso em apreço, a suspensão do contrato não impede a contagem do prazo prescricional quinquenal.II A suspensão do contrato de trabalho impede a contagem do prazo prescricional devido ao fato de Antônio ter ficado absolutamente impossibilitado de acessar o Poder Judiciário durante o período no qual esteve afastado.III Antônio não faz jus à análise de pedido das diferenças salariais requeridas, porque elas já prescreveram.IV Antônio faz jus à análise de pedido das diferenças salariais requeridas, já que elas não prescreveram.Assinale a opção correta.
- ANenhum item está certo.
- BApenas os itens I e III estão certos.
- CApenas os itens I e IV estão certos.
- DApenas os itens II e III estão certos.
- EApenas os itens II e IV estão certos.