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Questão de Direito do Trabalho — Extinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais — CESPE / CEBRASPE 2008

Direito do TrabalhoExtinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais
Código
ce270745
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
PGE-ES
Ano
2008
Nível
Superior
Cargo
CESPE - - Procurador do Estado
Considere que, por tempo indeterminado, foi realizado contrato de trabalho entre uma pessoa jurídica de direito público e um indivíduo, admitido sem aprovação em concurso público, para prestar serviços de segunda a sexta, em jornada de onze horas. Com base nessa situação, julgue os itens a seguir, quanto aos efeitos atribuídos pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) à nulidade desse contrato de trabalho.No caso de ser dispensado sem justa causa, o empregado em pauta faz jus à concessão ou indenização do aviso prévio.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoE — Errado

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