Questão de Direito do Trabalho — Extinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais — CESGRANRIO 2013
Direito do TrabalhoExtinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais
- Código
- cg001741
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- LIQUIGÁS
- Ano
- 2013
- Nível
- Médio
- Cargo
- LIQUIGAS - Assistente Administrativo
Uma empresa de serviços tem enfrentado algumas dificuldades no mercado e alguns problemas com os empregados. Diante desse cenário, o responsável pelo Departamento de Pessoal da empresa está considerando a possibilidade de dispensar alguns empregados por justa causa para não arcar com as multas rescisórias.Constitui motivo para a dispensa do empregado por justa causa
- Afalta, sem justificativa e aviso ao empregador, durante sete dias corridos.
- Bbaixa produtividade em suas atividades rotineiras.
- Caprovação em concurso público, sem avisar ao em- pregador que estava participando do concurso.
- Dinobservância de uso de equipamentos necessários e de prática das Instruções de Segurança Obrigatória.
- Esituação financeira da empresa que a impossibilita de pagar, em dia, os salários dos empregados.