Pular para o conteúdo principal

Questão de Legislação da Defensoria Pública — Defensoria Pública do Estado do Amazonas — FCC 2019

Legislação da Defensoria PúblicaDefensoria Pública do Estado do Amazonas
Código
fc053410
Banca
FCC
Órgão
DPE-AM
Ano
2019
Cargo
Analista Jurídico de Defensoria - Ciências Jurídicas
É vedada a evolução funcional de servidor da Defensoria Pública do Estado do Amazonas se
  1. Asofrer penalidade administrativa de advertência e outras mais gravosas no período.
  2. Btiver mais de três faltas injustificadas durante o período avaliado.
  3. Ctiver sido destituído de cargo em comissão ad nutum.
  4. Dtiver se afastado, mesmo que com autorização do Conselho Superior, por mais de trinta dias no período.
  5. Eestiver em estágio probatório.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — estiver em estágio probatório.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Legislação da Defensoria Pública do Amazonas – Evolução Funcional

Gabarito: letra E. A evolução funcional de servidor é vedada quando ele se encontra em estágio probatório, período em que está sendo avaliado para confirmação no cargo e ainda não adquiriu estabilidade. As demais alternativas não configuram, por si sós, impedimento absoluto à evolução funcional na forma da lei local.

Alternativa A – ❌ Incorreta

A aplicação de penalidade administrativa de advertência ou mais gravosas pode impactar a avaliação de desempenho, mas não necessariamente veda a evolução funcional de forma automática. A lei específica da Defensoria Pública do Amazonas deve prever critérios objetivos para a evolução, e a advertência isoladamente não é causa de vedação perene.

Alternativa B – ❌ Incorreta

Faltas injustificadas são fatores negativos na avaliação, mas ter "mais de três faltas" não é, em regra, causa de vedação da evolução funcional. A lei pode estabelecer um limite máximo de faltas para a progressão, mas a assertiva é genérica e não corresponde à vedação específica.

Alternativa C – ❌ Incorreta

A destituição de cargo em comissão ad nutum (de livre nomeação e exoneração) não impede a evolução funcional se o servidor permanecer no cargo efetivo. A destituição não é considerada penalidade disciplinar que bloqueie automaticamente a evolução.

Alternativa D – ❌ Incorreta

Afastamentos autorizados, inclusive por mais de trinta dias, não vedam a evolução funcional se não houver previsão legal nesse sentido. A autorização do Conselho Superior demonstra que o afastamento é legítimo e não configura abandono ou falta grave.

Alternativa E – ✅ Correta ⟵ GABARITO

O estágio probatório é o período de 3 anos (regra geral) em que o servidor é avaliado para aquisição de estabilidade. Durante esse período, a evolução funcional (como promoção ou progressão) é vedada, pois o servidor ainda não foi confirmado no cargo. Essa é uma regra comum no direito administrativo e, especificamente, na legislação da Defensoria Pública do Amazonas, a vedação é expressa.

Gabarito: letra E.

Link permanente: /questoes/fc053410