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Questão de Direito do Trabalho — Negociação Coletiva (Convenções) — FCC 2024

Direito do TrabalhoNegociação Coletiva (Convenções)
Código
fc145679
Banca
FCC
Órgão
CETESB
Ano
2024
Cargo
Ana Adm ( )
Nos termos do regramento estabelecido pela Lei nº 13.467/2017 (Reforma Trabalhista), os acordos e as convenções coletivas
  1. Adependem de homologação judicial, em sede de dissídio coletivo, para que suas normas sejam vinculantes para o empregador.
  2. Bpossuem, em regra, vigência de 1 ano, sendo admitida, excepcionalmente, a ultratividade por igual periodo em relação às normas não econômicas.
  3. Cnão poderão ter vigência superior a 2 anos, sendo expressamente vedada a ultratividade.
  4. Dnão podem suprimir direitos ou benefícios previstos em acordo ou convenção anterior, exceto por meio de dissídio coletivo,
  5. Epossuem força normativa, porém não podem restringir benefícios em relação aos quais se verifique habitualidade.
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GabaritoC — não poderão ter vigência superior a 2 anos, sendo expressamente vedada a ultratividade.

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