Questão de Direito do Trabalho — Formas de solução dos conflitos coletivos do trabalho — FGV 2015
Direito do TrabalhoFormas de solução dos conflitos coletivos do trabalho
- Código
- fg016839
- Banca
- FGV
- Órgão
- PGE-RO
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista da Procuradoria - Processual
O dissídio pode ser classificado como sendo de natureza econômica, jurídica ou de greve.Em relação ao dissídio coletivo de natureza jurídica, é correto afirmar que:
- Asuas cláusulas possuem extratividade;
- Bprescinde do comum acordo;
- Cserve para a criação de normas jurídicas para uma categoria;
- Dseu prazo máximo de vigência é de 2 anos;
- Epode ser instaurado de ofício pelo Presidente do Tribunal.