Questão de Direito do Trabalho — Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal — FGV 2022
Direito do TrabalhoDescanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal
- Código
- fg047855
- Banca
- FGV
- Órgão
- EPE
- Ano
- 2022
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos
Conforme as normas previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), considerando as mudanças estabelecidas pela reforma trabalhista, é correto afirmar que, contanto que haja concordância do empregado, as férias poderão ser usufruídas
- Aem até três períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a quatorze dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a cinco dias corridos, cada um.
- Bem até três períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a vinte dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a cinco dias corridos, cada um.
- Cem até três períodos, sendo que nenhum deles poderá ser inferior a dez dias corridos.
- Dem até dois períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a quatorze dias corridos.
- Eem até dois períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a dez dias corridos.