Questão de Relações Humanas — Relações humanas no trabalho — FGV 2024
Relações HumanasRelações humanas no trabalho
- Código
- fg084602
- Banca
- FGV
- Órgão
- EPE
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos (Recursos Humanos)
O modelo contingencial de desenho do trabalho é a abordagem mais ampla e complexa, pois considera simultaneamente três variáveis: as pessoas, a tarefa e a estrutura da organização. O nome "contingencial" deriva da adequação do desenho do trabalho a essas variáveis, que podem combinar-se de várias maneiras. Assim, o resultado é relativo e contingente, não fixo nem padronizável.Assinale a opção que apresenta um baixo grau de significado das tarefas.
- ATrabalho rigidamente programado.
- BVisão abrangente das consequências das tarefas.
- CDesconhecimento do impacto da tarefa.
- DTrabalho sem qualquer sentido psicológico para a pessoa.
- EIgnorância sobre a performance.