Validação de Requisitos
Gabarito: letra C. A Validação de Requisitos tem como objetivo principal garantir que os requisitos especificados são completos, consistentes e que, se implementados, atenderão às necessidades dos stakeholders e requisitos regulamentares. Esse conceito está diretamente alinhado com o cenário descrito, em que o gerente exige uma revisão rigorosa antes da codificação para assegurar conformidade com necessidades regulamentares e de usuário.
Alternativa A — ❌ Incorreta
Esta alternativa confunde Validação de Requisitos com padronização de documentação. Seguir o padrão IEEE 830 e utilizar a forma "O sistema deverá..." são aspectos de documentação, não de validação. A validação verifica o conteúdo, não o formato.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Embora a rastreabilidade entre requisitos e casos de teste seja importante, ela não é o objetivo principal da Validação de Requisitos. A validação foca em conferir se os requisitos estão corretos e completos, e não na ligação com elementos de design.
Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO
A alternativa descreve precisamente a Validação de Requisitos: provar que os requisitos são completos, consistentes e que, se implementados, gerarão um sistema que satisfaça necessidades de stakeholders e compliance. Isso atende ao objetivo do gerente do projeto.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Descobrir novos requisitos implícitos por observação é uma atividade de Elicitação de Requisitos, que ocorre antes da especificação. A validação ocorre após a especificação e não visa descobrir novos requisitos, mas sim verificar os já documentados.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Classificar requisitos em funcionais/não funcionais e priorizá-los pelo método MoSCoW são tarefas de organização e priorização, que fazem parte da Análise de Requisitos, não da Validação. A validação não se preocupa com classificação ou priorização, mas com a correção e completude.
Portanto, o gabarito é a letra C.