Questão de Direito do Trabalho — Intervalos Inter e Intrajornada — FUNDATEC 2022
Direito do TrabalhoIntervalos Inter e Intrajornada
- Código
- gp042456
- Banca
- FUNDATEC
- Órgão
- Prefeitura de Erechim - RS
- Ano
- 2022
- Cargo
- Procurador do Município
João é contratado pela empresa “X” em 2021 para exercer a função de enfermeiro.O tempo de deslocamento da sua residência até a empresa, com transporte público, é de 1 hora. Ajornada contratada é de 6 horas e João usufrui intervalo de 15 minutos. No seu registro de horário,há variações de 1 a 4 minutos nos lançamentos de início e término da jornada. Assinale a alternativaINCORRETA sobre a jornada de trabalho e período de descanso, de acordo com as disposições contidasna Consolidação das Leis do Trabalho.
- AO tempo despendido pelo empregado desde a sua residência até a efetiva ocupação do posto detrabalho e para o seu retorno, caminhando ou por qualquer meio de transporte, inclusive o fornecidopelo empregador, não será computado na jornada de trabalho, por não ser tempo à disposição doempregador.
- BNão serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário noregistro de ponto não excedentes de cinco minutos, observado o limite máximo de dez minutosdiários.
- CA duração diária do trabalho poderá ser acrescida de horas extras, em número não excedente deduas, por acordo individual, convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho.
- DNão excedendo de 6 (seis) horas o trabalho é obrigatório um intervalo de 15 (quinze) minutosquando a duração ultrapassar 4 (quatro) horas.
- EA não concessão ou a concessão parcial do intervalo intrajornada mínimo, para repouso ealimentação, a empregados urbanos e rurais, implica o pagamento, de natureza salarial, apenasdo período suprimido, com acréscimo de 50% (cinquenta por cento) sobre o valor da remuneraçãoda hora normal de trabalho.