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Questão de Direito Administrativo — Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 — FEPESE 2025

Direito AdministrativoAgentes públicos e Lei 8.112 de 1990
Código
qg458238
Banca
FEPESE
Órgão
Prefeitura de Chapecó - SC
Ano
2025
Nível
Médio
Cargo
Policial Municipal
Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ) com base nas situações em que podem ser adotados Procedimentos Sumários, previstos na Lei Complementar 617/2018.( ) Inassiduidade habitual( ) Acumulação de cargos( ) Incontinência pública na repartição( ) Improbidade administrativaAssinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.
  1. AV • V • V • F
  2. BV • V • F • F
  3. CV • F • V • F
  4. DF • V • F • V
  5. EF • F • F • V
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — V • V • F • F

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Procedimentos Sumários (Lei Complementar 617/2018)

Gabarito: letra B. De acordo com a Lei Complementar 617/2018, o procedimento sumário é aplicável à apuração de inassiduidade habitual e acumulação de cargos, mas não se estende a incontinência pública na repartição nem a improbidade administrativa.

Inassiduidade habitual — ✅ Verdadeira (V)

A inassiduidade habitual é apurada por procedimento sumário, conforme art. 140 da Lei 8.112/1990 (norma federal que serve de paradigma) e também pela Lei Complementar 617/2018.

Acumulação de cargos — ✅ Verdadeira (V)

A acumulação ilegal de cargos também está entre as situações que admitem procedimento sumário, segundo a LC 617/2018.

Incontinência pública na repartição — ❌ Falsa (F)

A incontinência pública e conduta escandalosa na repartição é infração mais grave, que demanda processo administrativo disciplinar comum, não sumário.

Improbidade administrativa — ❌ Falsa (F)

A improbidade administrativa exige procedimento administrativo disciplinar pleno, não podendo ser apurada por rito sumário.

Conclusão: Corretas apenas as duas primeiras afirmativas, gerando a sequência V • V • F • F, correspondente à alternativa B.

Procedimento sumário (LC 617/2018)
  • 1Aplica-se
    • Inassiduidade habitual
    • Acumulação de cargos
  • 2Não se aplica
    • Incontinência pública na repartição
    • Improbidade administrativa
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