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Questão de Direito Previdenciário — Legislação Previdenciária — SELECON 2025

Direito PrevidenciárioLegislação Previdenciária
Código
qg611474
Banca
SELECON
Órgão
Prefeitura de Nobres - MT
Ano
2025
Nível
Médio
Cargo
Técnico em Segurança do Trabalho
Ricardo, auxiliar técnico, foi agredido por um colega durante o expediente, dentro das dependências da empresa, após uma discussão relacionada à escala de trabalho. Como consequência, sofreu uma fratura na face e precisou de afastamento médico por 30 dias. De acordo com a legislação previdenciária vigente, é correto afirmar que o caso:
  1. Anão será considerado acidente de trabalho, pois houve motivação pessoal entre as partes envolvidas
  2. Bserá considerado acidente de trabalho apenas se a empresa não tiver tomado providências disciplinares
  3. Ccaracteriza-se como acidente de trabalho por equiparação, pois decorre de ofensa física relacionada ao trabalho
  4. Ddepende de decisão judicial formal para ser reconhecido como acidente de trabalho, já que envolve agressão intencional e deliberada
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — caracteriza-se como acidente de trabalho por equiparação, pois decorre de ofensa física relacionada ao trabalho

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