Questão de Direito do Trabalho — Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego — FEPESE 2026
Direito do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
- Código
- qg676080
- Banca
- FEPESE
- Órgão
- InvestSC
- Ano
- 2026
- Nível
- Superior
- Cargo
- Agente Administrativo - Analista Administrativo
A Consolidação das Leis do Trabalho estabelece regras específicas sobre o parcelamento e a remuneração das férias anuais.Assinale a alternativa correta no caso de empregados sob o regime de tempo parcial.
- AAs férias podem ser fracionadas em até quatro períodos iguais, a critério do empregador.
- BAs férias do regime de tempo parcial não permitem o abono pecuniário, devendo o trabalhador gozar integralmente os dias de descanso sob pena de nulidade.
- CÉ facultado ao empregado contratado sob regime de tempo parcial converter um terço do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário.
- DO empregado em tempo parcial tem direito a férias proporcionais limitadas a, no máximo, 18 dias corridos por ano.
- EAs férias devem, obrigatoriamente, coincidir com os recessos de fim de ano da organização, independentemente da data de admissão.