Questão de Direito do Trabalho — Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego — Gama Consult 2026
Direito do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
- Código
- qg699541
- Banca
- Gama Consult
- Órgão
- SAMAE de Jaguariaíva - PR
- Ano
- 2026
- Nível
- Superior
- Cargo
- Advogado
O Art. 130 da CLT aponta que após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias. Com base no mesmo artigo, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e três) faltas injustificadas, o funcionário perderá:
- A6 dias de férias.
- B8 dias de férias.
- C10 dias de férias.
- D12 dias de férias.