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Questão de Direito do Trabalho — Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego — SELECON 2026

Direito do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
Código
qg759692
Banca
SELECON
Órgão
EMGEPRON
Ano
2026
Nível
Superior
Cargo
Advogado
Em relação às regras básicas previstas na CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), no que diz respeito à jornada de trabalho, afirma-se que:
  1. Aentre duas jornadas de trabalho haverá um período mínimo de descanso de 11 (onze) horas consecutivas
  2. Bserá assegurado um descanso semanal de 48 (quarenta e oito) horas, salvo motivo de conveniência pública ou necessidade imperiosa do serviço
  3. Cem qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 (seis) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo, no mínimo, de quinze minutos e de até duas horas
  4. Dem qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 7 (sete) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 (duas) horas
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GabaritoA — entre duas jornadas de trabalho haverá um período mínimo de descanso de 11 (onze) horas consecutivas

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