Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — ACAFE 2009
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- qg798419
- Banca
- ACAFE
- Órgão
- MPE-SC
- Ano
- 2009
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista do Ministério Público
O Modelo dos Cinco Fatores de Personalidade (Big Five) é uma construção teórica que descreve a personalidade humana com base em cinco dimensões. Uma dessas dimensões diz respeito ao grau em que uma pessoa é calma, entusiasta e segura (positivo) ou tensa, nervosa e insegura (negativo).O fator de personalidade descrito é:
- Aextroversão.
- Bestabilidade emocional.
- Cagradabilidade.
- Dsenso de responsabilidade.
- Eabertura para experiências.