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Questão de Direito do Trabalho — Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal — COPEVE-UFAL 2010

Direito do TrabalhoDescanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal
Código
qg817839
Banca
COPEVE-UFAL
Órgão
CASAL
Ano
2010
Nível
Superior
Cargo
Advogado
Sobre o tratamento das férias pela CLT, é incorreto afirmar:
  1. Aapós cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias proporcionais.
  2. Bé vedado descontar, do período de férias, as faltas do empregado ao serviço.
  3. Co empregado tem direito a 30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes.
  4. Dtodo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração, podendo descontar as faltas ocorridas ao longo do ano.
  5. Eo empregado tem direito a 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração, podendo descontar as faltas ocorridas ao longo do ano.

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