Questão de Direito do Trabalho — Do trabalho em condições especiais — UPENET/IAUPE 2010
Direito do TrabalhoDo trabalho em condições especiais
- Código
- qg840063
- Banca
- UPENET/IAUPE
- Órgão
- Grande Recife
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- UPENET - - Advogado
A respeito do trabalho do menor, assinale a alternativa INCORRETA.
- AConsidera-se menor para os efeitos legais o trabalhador de 14 (quatorze) até 18 (dezoito) anos.
- BAo menor de 18 anos, é proibido o trabalho noturno, exceto na condição de aprendiz.
- CQuando a empresa não tomar as medidas possíveis e recomendadas pela autoridade competente, para que o menor mude de função em razão de que o trabalho executado é prejudicial a sua saúde, configurar-se-á a rescis ão do trabalho na forma da lei.
- DQuando o menor de 18 ( dezoito) anos for empregado em mais de um estabelecimento, as horas de trabalho em cada um serão totalizadas.
- EO juiz da infância e da Juventude poderá autorizar ao menor o trabalho em boates e cassinos, desde que a representação tenha fim educativo ou a peça de que participe não possa ser prejudicial a sua formação moral.