Questões Grande Recife

A partir dos fundamentos da teoria motivacional de Maslow, assinale a alternativa CORRETA.

A teoria motivacional de McClelland concebe a existência de três necessidades básicas. Dessa forma, assinale a alternativa que apresenta, CORRETAMENTE, esse conjunto de necessidades:

Considerando a teoria motivacional de Herzberg, e, em particular, sua concepção em relação aos fatores de higiene, assinale a alternativa cujo item NÃO corresponde a um desses fatores.

Sobre o processo de liderança no âmbito organizacional, observe as seguintes afirmações: I. Enquanto exercício de poder, o processo de liderança organizacional também pressupõe uma relação de dependência entre o liderado e o líder, portanto…

Sobre o conceito de liderança, é INCORRETO afirmar que

No que se refere à entrevista utilizada no processo seletivo, é INCORRETO afirmar que

Em relação ao processo de recrutamento, assinale a alternativa INCORRETA.

Considere a seguinte definição: “É o índice do número de empregados desligados da empresa num determinado período comparativamente ao quadro médio de efetivos. Nesse índice, consideram-se somente os demitidos, somente os demissionários ou o…

Em relação ao processo comunicativo no contexto organizacional, avalie as afirmações abaixo com V para verdadeiras ou F para falsas. ( ) A fonte primária de uma determinada mensagem pode ou não ser o emissor, todavia a transformação da uma…

Observe a seguinte situação: João é um vendedor de uma empresa e, no happy hour das sextas-feiras, muito expressivo e sociável, anima os colegas com seus magistrais solos de violão. Seu chefe, frequentemente, ressalta a todos: “João é, semp…

Considerando os fundamentos da avaliação de desempenho, assinale a alternativa que NÃO contempla um d e seus objetivos.

Em função do processo de treinamento, analise as seguintes afirmações: I. É uma ação educativa que, mediante a análise prévia da força de trabalho (funcionários), visa desenvolver, de forma sistemática e organizada, a aprendizagem de conhec…

Considerando o processo de treinamento, assinale a alternativa cujo indicador está INCORRETAMENTE relacionado à necessidade de seu planejamento e execução.

A etapa final de um processo de treinamento é a avaliação dos resultados obtidos. Neste contexto, analise as seguintes afirmações: I. Em geral, o processo avaliativo compreende a aferição do resultado dos módulos de treinamento a partir da…

Observe a seguinte definição: É preciso delegar autoridade as pessoas para que tomem decisões e participem ativamente da organização. Em um ambiente de negócios caracterizado pela intensa competição global e pelo rápido surgimento de novas…

Uma equipe, para que se apresente eficaz em sua organização, desenvolvimento e funcionamento, compreende um conjunto de determinadas características. Assinale a alternativa que NÃO contempla uma dessas características.

Sobre o processo grupal, assinale a alternativa CORRETA.

Considere as seguintes informações sobre determinado cargo: i – receber, classificar e distribuir correspondência (circular), pastas, relatórios e impressos, anotando sua devolução e arquivando; ii – exige discrição acentuada em assuntos co…

Em função do processo de remuneração, assinale nas afirmações abaixo V para as verdadeiras ou F para as falsas. ( ) O salário direto compreende a compensação decorrente da contraprestação do serviço no cargo ocupado, o qual pode ser express…

Sobre o tema “Nacionalidade”, assinale a alternativa CORRETA.