Questão de Direito do Trabalho — Prescrição e decadência no Direito do Trabalho — UPENET/IAUPE 2010
Direito do TrabalhoPrescrição e decadência no Direito do Trabalho
- Código
- qg840068
- Banca
- UPENET/IAUPE
- Órgão
- Grande Recife
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- UPENET - - Advogado
Sobre o direito trabalhista, assinale a opção CORRETA.
- ANão é considerado como serviço efetivo o período em que o empregado esteja à disposição do empregador, aguardando ordens.
- BA todo trabalho de igual valor poderá corresponder salário igual, sem distinção de sexo.
- CO direito de ação quanto a créditos resultantes das relações de trabalho prescreve em dois anos, após a extinção do contrato de trabalho, para o trabalhador rural.
- DEm caso de falta grave, é permitido ao empregador efetuar anotações desabonadoras à conduta do empregado em sua carteira de trabalho.
- EOs acidentes de trabalho são facultativamente anotados pelo Instituto de Previdência Social na carteira do acidentado.