Questão de Psicologia — Clima e Cultura Organizacional — Instituto Verbena 2018
PsicologiaClima e Cultura Organizacional
- Código
- qg998878
- Banca
- Instituto Verbena
- Órgão
- SANEAGO
- Ano
- 2018
- Cargo
- Ana ( )
As subculturas são grupos de pessoas com um padrão especial ou peculiar de valores, mas que não são inconsistentes com os valores dominantes na organização. Porém, quando os valores de determinadas unidades setoriais se tornam desalinhados com a cultura hegemônica ou dominante da organização, produz-se uma dinâmica cultural antagônica, denominada contracultura. Tal fato ganha proporção quando existem
- Asistemas de valores que competem entre si, criando um mosaico distinto de realidades socioculturais.
- Bsistemas de valores com alto impacto cognitivo, competindo com o baixo impacto dos aspectos afetivos socioculturais.
- Csistemas de valores que geram baixo impacto cognitivo sociocultural nas situações de conflitos.
- Dsistemas de valores que geram alto impacto afetivo sociocultural nas situações de conflitos.