Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FEPESE 2014
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qq055004
- Banca
- FEPESE
- Órgão
- MPE-SC
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista do Ministério Público - Reaplicação
A gestão por competências visa uma forma de atuação diferenciada e eficiente, trabalhando com a ideia de coordenação de um conjunto de pilares conceituais integrados denominados:
- AEficiência, equipe, entusiasmo.
- BControle, humanismo, alteridade.
- CCultura, habilidade, administração.
- DCapacidade, honestidade, administração.
- EConhecimentos, habilidades, atitudes.