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Questão de Direito do Trabalho — Extinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais — FEPESE 2017

Direito do TrabalhoExtinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais
Código
qq261062
Banca
FEPESE
Órgão
CIASC
Ano
2017
Nível
Superior
Cargo
Administrador
Assinale a alternativa correta conforme a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas).
  1. AA alegação de justa causa para a rescisão contratual é cabível apenas pelo empregado.
  2. BHá previsão de rescisão do contrato de trabalho tanto pelo empregador quanto pelo empregado.
  3. CConsidera-se rescindido o contrato de trabalho pelo empregado quando este pratica ato de indisciplina.
  4. DConstitui justa causa para a rescisão do contrato de trabalho pelo empregado: ato de improbidade.
  5. EO empregador precisa sofrer grandes prejuízos materiais para que a justa causa do empregado se caracterize.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — Há previsão de rescisão do contrato de trabalho tanto pelo empregador quanto pelo empregado.

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