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Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — FEPESE 2018

Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
Código
qq340544
Banca
FEPESE
Órgão
Prefeitura de Videira - SC
Ano
2018
Nível
Superior
Cargo
Psicólogo
Processos de treinamento nas organizações de trabalho possuem, de modo geral, um fluxo que se distribui em quatro etapas sequenciadas, a saber:
  1. Adiagnóstico • programação • execução • avaliação
  2. Bexecução • desenvolvimento • avaliação • conclusão
  3. Cplanejamento • LNT • execução • programação
  4. Ddiagnóstico • cálculo de custos • dimensionamento • execução
  5. ELNT • ensalamento • avaliação • pós-treinamento
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — diagnóstico • programação • execução • avaliação

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