Questão de Auditoria — Testes, Procedimentos e Técnicas de Auditoria — FEPESE 2022
Auditoria›Testes, Procedimentos e Técnicas de Auditoria
Código
qq722791
Banca
FEPESE
Órgão
Prefeitura de Guatambú - SC
Ano
2022
Nível
Superior
Cargo
Auditor Fiscal - Edital nº 001
O método para selecionar uma amostra em que o auditor não segue uma técnica estruturada, mas ainda assim evita qualquer tendenciosidade ou previsibilidade consciente e, desse modo, procura se assegurar de que todos os itens da população têm uma mesma chance de seleção é o método de seleção:
AAo acaso.
BDe bloco.
CAleatória.
DSistemática.
ERandômica.
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GabaritoA — Ao acaso.
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Amostragem em Auditoria — Métodos de Seleção
Gabarito: letra A. O método descrito — sem técnica estruturada, mas evitando tendenciosidade e assegurando que todos os itens tenham a mesma chance de seleção — é a seleção ao acaso, conforme previsto na NBC TA 530, Apêndice 4. A banca testa a distinção entre seleção ao acaso (não estruturada) e seleção aleatória/randômica (que utiliza geradores de números aleatórios, técnica estruturada).
A NBC TA 530 enumera cinco métodos principais: seleção aleatória, sistemática, amostragem de unidade monetária, seleção ao acaso e seleção de bloco. A seleção ao acaso é a única em que o auditor não segue uma técnica estruturada, confiando em seu julgamento para evitar vieses conscientes.
Métodos de seleção (NBC TA 530)
1Estruturados
Aleatória (gerador de números)
Sistemática (intervalo regular)
Amostragem de unidade monetária
Bloco (itens consecutivos)
2Não estruturados
Ao acaso (julgamento sem viés)
Todos com mesma chance
Sem técnica estruturada
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Alternativa A — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Exatamente o que descreve a NBC TA 530, Apêndice 4: "Seleção ao acaso, na qual o auditor seleciona a amostra sem seguir uma técnica estruturada. [...] o auditor, ainda assim, evitaria qualquer tendenciosidade ou previsibilidade consciente [...] e, desse modo, procuraria se assegurar de que todos os itens da população têm uma mesma chance de seleção." É o método não probabilístico que satisfaz a condição do enunciado.
Alternativa B — ❌ Incorreta
A seleção de bloco envolve a escolha de um bloco de itens consecutivos (ex.: todos os cheques de um mês). Ela não garante que todos os itens da população tenham a mesma chance de seleção e pode introduzir viés, pois depende da forma como os blocos são definidos. Não atende à descrição de evitar tendenciosidade.
Alternativa C — ❌ Incorreta
A seleção aleatória é um método estruturado que utiliza geradores de números aleatórios (tabelas ou softwares) para garantir a aleatoriedade. Embora assegure igual chance, ela segue uma técnica estruturada, o que contraria o enunciado ("não segue uma técnica estruturada"). A NBC TA 530 a classifica como método distinto da seleção ao acaso.
Alternativa D — ❌ Incorreta
A seleção sistemática também é estruturada: divide a população pelo tamanho da amostra para obter um intervalo e seleciona itens em intervalos regulares (ex.: a cada 50 unidades). Depende de um cálculo prévio e de um ponto de partida, configurando técnica estruturada. Não se enquadra na definição pedida.
Alternativa E — ❌ Incorreta
"Randômica" é sinônimo de "aleatória", portanto segue o mesmo raciocínio da alternativa C: é um método estruturado, baseado em geradores de números aleatórios. A banca usa esse termo para confundir o candidato que não conhece a terminologia técnica da NBC TA 530.
NÃO CAIA NESSA!
A banca explora a falsa sinonímia entre "ao acaso" e "aleatório/randômico". Na linguagem cotidiana, as expressões parecem equivalentes, mas a NBC TA 530 as trata como métodos distintos: a seleção ao acaso é não estruturada (julgamento do auditor); a seleção aleatória é estruturada (uso de gerador de números aleatórios). Memorize essa diferença — ela é recorrente em provas de auditoria.