Questão de Relações Humanas — Relações humanas no trabalho — SELECON 2022
Relações HumanasRelações humanas no trabalho
- Código
- qq802707
- Banca
- SELECON
- Órgão
- Câmara de São Gonçalo - RJ
- Ano
- 2022
- Nível
- Médio
Eduardo foi promovido a um cargo de liderança na organização em que trabalhava. Depois de um ano, seu desempenho foi avaliado por seus subordinados como um desempenho insatisfatório em relação interpessoal. Consideraram que ele era arrogante, por achar que já sabia tudo e, por isso, desprezava o diálogo e qualquer crítica que lhe fosse feita. Acabou saindo do cargo por ser incapaz de:
- Acercear o diálogo com todos
- Baprender com seus subordinados
- Cvalorizar seus próprios conhecimentos
- Ddesvalorizar os conhecimentos da equipe