Questão de Direito do Trabalho — Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal — FEPESE 2023
Direito do TrabalhoDescanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal
- Código
- qq878169
- Banca
- FEPESE
- Órgão
- Companhia Águas de Joinville
- Ano
- 2023
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gestão - Recursos Humanos
Assinale a alternativa correta sobre as normativas apresentadas na CLT sobre férias.
- AApós cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, 30 dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 vezes.
- BOs adicionais por trabalho extraordinário, noturno, insalubre ou perigoso não serão computados no salário que servirá de base ao cálculo da remuneração das férias.
- CO período das férias será computado apenas em alguns casos como tempo de serviço.
- DA época da concessão das férias será a que melhor consulte os interesses do empregado.
- EÉ obrigatório ao empregado, contratado sob regime de tempo parcial ou integral, converter um terço do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário, conhecido popularmente como ‘vender as férias’, em prol do bom funcionamento das atividades do setor.