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Questão de Direito do Trabalho — Do trabalho em condições especiais — VUNESP 2018

Direito do TrabalhoDo trabalho em condições especiais
Código
vu032246
Banca
VUNESP
Órgão
PauliPrev - SP
Ano
2018
Nível
Superior
Cargo
Procurador Autárquico
De acordo com as normas veiculadas na Consolidação das Leis do Trabalho, é correto afirmar, em relação à contratação do empregado aprendiz:
  1. Ao contrato de trabalho do aprendiz dispensa anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social.
  2. Bo contrato de trabalho pode ser por prazo indeterminado.
  3. Ca idade máxima prevista para o trabalhador aprendiz é a mesma em caso de trabalhador com ou sem deficiência.
  4. Dnas localidades em que não houver oferta de ensino médio, para a validade do contrato de aprendizagem, a contratação do aprendiz poderá ocorrer sem a frequência à escola, desde que ele já tenha concluído o ensino fundamental.
  5. Ea contratação do aprendiz gera vínculo de emprego com a empresa tomadora do serviço.
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GabaritoD — nas localidades em que não houver oferta de ensino médio, para a validade do contrato de aprendizagem, a contratação do aprendiz poderá ocorrer sem a frequência à escola, desde que ele já tenha concluído o ensino fundamental.

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