Questão de Direito do Trabalho — Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal — VUNESP 2019
Direito do TrabalhoDescanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal
- Código
- vu041390
- Banca
- VUNESP
- Órgão
- DAEM
- Ano
- 2019
- Nível
- Superior
- Cargo
- Procurador Jurídico
A empresa Tudo de Bom Ltda pretende conceder férias aos seus empregados em períodos sazonais, de acordo com o movimento comercial. Maria do Socorro não concorda em usufruir as férias de forma fracionada e manifesta sua discordância.Considerando essa situação hipotética, é correto afirmar que a empresa
- Apoderá fracionar as férias em até três períodos, independentemente da anuência da empregada.
- Bnão poderá fracionar as férias da empregada, vez que para tanto é indispensável a anuência da empregada.
- Cpoderá fracionar as férias em até dois períodos, independentemente da anuência da empregada.
- Dpoderá fracionar as férias da empregada sem limitação de períodos, desde que tenha a anuência da empregada.
- Enão poderá fracionar as férias da empregada, pois para o fracionamento é indispensável norma expressa em acordo ou convenção coletiva de trabalho.