Questão de Direito do Trabalho — Contrato Individual de Trabalho: Generalidades — FEPESE 2012
Direito do TrabalhoContrato Individual de Trabalho: Generalidades
- Código
- qg871260
- Banca
- FEPESE
- Órgão
- DPE-SC
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- PGE-SC - Defensor Público
Analise as afrmativas abaixo em relação ao Contrato Individual de Trabalho:1. Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de trabalho. 2. Para fns de contratação, o empregador não exigirá do candidato a emprego comprovação de experiência prévia por tempo superior a três meses no mesmo tipo de atividade.3. O contrato de trabalho por prazo determinado só será válido em se tratando: a) de atividade empresarial cuja natureza ou transitoriedade justifque a predeterminação do prazo; b) de acréscimo extraordinário de serviços; c) de contrato de experiência. 4. Considera-se por prazo indeterminado todo contrato que suceder, dentro de seis meses, a outro contrato por prazo determinado, salvo se a expiração deste dependeu da execução de serviços especializados ou da realização de certos acontecimentos.5. Nos contratos de subempreitada responderá o subempreiteiro pelas obrigações derivadas do contrato de trabalho que celebrar, cabendo, todavia, aos empregados, o direito de reclamação contra o empreiteiro principal pelo inadimplemento daquelas obrigações por parte do primeiro. Assinale a alternativa que indica todas as afrmativas corretas .
- ASão corretas apenas as afrmativas 2 e 4.
- BSão corretas apenas as afrmativas 3 e 5.
- CSão corretas apenas as afrmativas 4 e 5.
- DSão corretas apenas as afrmativas 1, 2 e 3.
- ESão corretas apenas as afrmativas 1, 3, 4 e 5.