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Banco de Questões de Concursos

São 3.256 questões do órgão IF-RJ de provas oficiais. Refine por disciplina, banca e assunto e resolva com gabarito oficial.

3.256 questões · provas oficiais · gabarito + comentário

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3.256 questões no filtro

  1. Gestão de PessoasDesenvolvendo PessoasSELECONIF-RJ2022Média

    A condução, a implementação e a execução do programa de treinamento são a terceira e mais importante etapa do processo. Há uma sofisticada gama de tecnologias de treinamento com várias técnicas para transmitir informações necessárias e dese…

  2. Gestão de PessoasDesenvolvendo PessoasSELECONIF-RJ2022Média

    O conceito de treinamento pode assumir vários significados. O treinamento é uma maneira eficaz de agregar valor às pessoas, à organização e, consequentemente, aos clientes. Enriquece o patrimônio humano das organizações e é o responsável pe…

  3. Gestão de PessoasDesenvolvendo PessoasSELECONIF-RJ2022Média

    O desenvolvimento organizacional é uma abordagem especial de mudança organizacional na qual os próprios colaboradores formulam e implementam mudanças necessárias utilizando várias técnicas. A técnica destinada a indivíduos, que se concentra…

  4. Gestão de PessoasDesenvolvendo PessoasSELECONIF-RJ2022Média

    A empresa Malhas Finas tem a prática de colocar funcionário para passar por várias funções dentro de um período de tempo, de modo a ampliar o aprendizado sobre a empresa e seus processos de trabalho. Essa prática caracteriza a seguinte técn…

  5. Direito AdministrativoServiços PúblicosSELECONIF-RJ2022Média

    O Poder Público transfere a uma pessoa juridica ou consórcio de empresas a prestação de um serviço público, do qual será cobrado o pagamento de tarifas pelo usuário por meio de contrato

  6. Administração Financeira e OrçamentáriaOrçamento Público em AFOSELECONIF-RJ2022Média

    Anualmente, os entes da Federação deverão, entre outras obrigações, demonstrar a evolução do seu patrimônio, estabelecer o resultado nominal e primário e também o montante da dívida pública para o exercício vigente e para os dois subsequent…

  7. Administração Financeira e OrçamentáriaOrçamento Público em AFOSELECONIF-RJ2022Média

    No processo orçamentário, o Plano Plurianual (PPA), proposta do Executivo ao Legislativo, deverá ser encaminhado quatro meses antes do término do primeiro exercício financeiro do mandato e sua vigência será:

  8. Administração Financeira e OrçamentáriaOrçamento Público em AFOSELECONIF-RJ2022Média

    O documento que tem por finalidade nortear a elaboração dos orçamentos anuais, compreendendo o orçamento fiscal, o orçamento de investimentos das empresas e o orçamento da seguridade social de forma a adequá-los aos objetivos e metas da Adm…

  9. Administração de Recursos MateriaisAdministração de ComprasSELECONIF-RJ2022Média

    A técnica ou modalidade de compras que, a partir de uma lista de materiais, é obtida através da estrutura analítica do produto e permite determinar as necessidades de compras de materiais que serão utilizados na fabricação de determinado pr…

  10. Administração de Recursos MateriaisAdministração de ComprasSELECONIF-RJ2022Média

    A empresa DKWS, uma indústria de móveis, em sua reformulação estratégica, resolveu desenvolver os serviços de entregas, até então contratados por seus clientes. O fato de a empresa DKWS desenvolver um serviço que fica entre seu mercado e o…

  11. Administração GeralAbordagem Clássica da AdministraçãoSELECONIF-RJ2022Média

    A abordagem da Administração cuja preocupação básica era a racionalização do trabalho do operário e o desenho de cargos mais simples e elementares, com ênfase nas tarefas é a denominada:

  12. Gestão de PessoasGestão de CompetênciasSELECONIF-RJ2022Média

    O feedback 360° ou avaliação 360° é um método de avaliação de desempenho em três dimensões. Esse tipo de avaliação inclui supervisores, subordinados, os próprios funcionários, clientes internos e externos, fornecedores e subcontratados. Ess…

  13. Gestão de PessoasGestão de CompetênciasSELECONIF-RJ2022Média

    Algumas organizações estão atribuindo gradativamente a responsabilidade pela administração de carreira aos próprios funcionários, dando-lhes condições e suportes possíveis para que façam escolhas adequadas e sejam bem-sucedidas. As principa…

  14. Gestão de PessoasAgregando PessoasSELECONIF-RJ2022Média

    Uma Fundação Pública recrutou 90 pessoas por processo seletivo simplificado para a realização de pesquisas de natureza estatística. Os contratos firmados nessa hipótese:

  15. Gestão de PessoasAgregando PessoasSELECONIF-RJ2022Média

    A entrevista de seleção funciona como um processo de comunicação entre duas ou mais pessoas que interagem entre si e no qual as partes estão interessadas em se conhecer mutuamente. De um lado, o entrevistador ou tomador de decisão e, de out…

  16. Gestão de PessoasAgregando PessoasSELECONIF-RJ2022Média

    A empresa VYWK usa, como técnica de seleção para cargos que exijam relacionamento interpessoal como direção, gerência e supervisão, a dinâmica de grupos, em que cada candidato põe em ação os papéis que lhes são mais característicos sob a fo…

  17. Gestão de PessoasAgregando PessoasSELECONIF-RJ2022Média

    O modelo de escolha utilizado na situação em que existem vários candidatos para cada vaga e várias vagas para cada candidato é o modelo de:

  18. Gestão de PessoasAgregando PessoasSELECONIF-RJ2022Média

    A empresa Gonçalves & Duarte está recrutando no mercado um profissional de Administração para uma vaga existente. O analista de Recursos Humanos é conhecedor do que o mercado de trabalho está à procura, logo, o impacto do mercado de trabalh…

  19. Áudio e VídeoEquipamentos e AcessóriosSELECONIF-RJ2022Média

    A abertura do diafragma é uma configuração técnica, mas que interfere diretamente na decisão artística e estética de uma produção audiovisual. Seu ajuste permite:

  20. Áudio e VídeoEquipamentos e AcessóriosSELECONIF-RJ2022Média

    Quando se pretende controlar a amplitude relativa de diferentes frequências dentro de uma largura de banda específica, utiliza-se um determinado processador de áudio, que é o:

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