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Banco de Questões de Concursos

São 187 questões de provas oficiais de concurso, organizadas por disciplina, banca, órgão e assunto. Filtre abaixo e resolva com gabarito oficial — de graça, sem login.

187 questões · provas oficiais · gabarito + comentário

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187 questões no filtro

  1. MatemáticaFrações e Números DecimaisMakiyamaCPTM2012Média

    Pedro precisa dividir um número x por 0,005; porém a tecla da sua calculadora que efetua divisão não está funcionando.Mas Pedro sabe que dividir um número por 0,005 é o mesmo que multiplicá-lo por:

  2. MatemáticaEstudo da RetaMakiyamaCPTM2012Média

    Das equações de retas abaixo, a única que é perpendicular a 2x + 3y + 4 = 0 é:

  3. InglêsPreposições | PrepositionsMakiyamaCPTM2012Média

    The word that best complete the gap 3 is:

  4. InglêsPronomes | PronounsMakiyamaCPTM2012Média

    The best example of a possessive pronoun is:

  5. MatemáticaPotênciaMakiyamaCPTM2012Média

    Escrevendo os números a = 2⁵⁰⁰⁰, b = 3⁴⁰⁰⁰ e c= 5²⁰⁰⁰ em ordem crescente, obtém-se:

  6. Segurança e Saúde no TrabalhoSaúde OcupacionalMakiyamaCPTM2012Média

    Há situações em que, caso a concentração de oxigênio esteja abaixo do mínimo exigido, o risco será grave e iminente. Qual é concentração mínima de oxigênio?

  7. Noções de InformáticaMicrosoft ExcelMakiyamaCPTM2012Média

    Sobre o Microsoft Excel 2007, analise as afirmativas abaixo: I No Excel, as fórmulas são equações que fazem cálculos sobre valores na planilha.II Para iniciar uma fórmula é necessário digitar o sinal de igual.III O sinal de operação “/” pos…

  8. Noções de InformáticaMicrosoft ExcelMakiyamaCPTM2012Média

    O que significa o símbolo ^ na planilha EXCEL?

  9. MatemáticaCircunferências e CírculosMakiyamaCPTM2012Média

    Para que um círculo de raio r e um quadrado de lado L tenham numericamente a mesma área o lado do quadrado deve medir:

  10. MatemáticaSistemas de Numeração e Operações FundamentaisMakiyamaCPTM2012Média

    Rogério deseja comprar uma moto avaliada em R$ 8.400,00, porém só conseguiria adquiri-la se possuísse o triplo do dinheiro que tem hoje mais, exatamente, R$ 3.000,00. Quanto Rogério possui hoje?

  11. Direito do TrabalhoContrato por prazo determinadoMakiyamaCPTM2012Média

    O contrato de trabalho de experiência poderá ter no máximo:

  12. Direito do TrabalhoIdentificação Profissional (arts. 13 a 56)MakiyamaCPTM2012Média

    O registro em carteira de trabalho (CTPS) é obrigatório e as anotações nela feitas servem para:

  13. Gestão de PessoasRemuneração e BenefíciosMakiyamaCPTM2012Média

    O salário-família é um benefício previdenciário pago em folha pelo empregador e reembolsado pelo INSS na ocasião do recolhimento mensal da contribuição.Nesse contexto,assinale a alternativa correta.

  14. Gestão de PessoasRemuneração e BenefíciosMakiyamaCPTM2012Média

    O dissídio coletivo consiste em:

  15. Gestão de PessoasRemuneração e BenefíciosMakiyamaCPTM2012Média

    Os benefícios sociais concedidos por uma empresa podem ser definidos como:

  16. Gestão de PessoasRemuneração e BenefíciosMakiyamaCPTM2012Média

    Os componentes da Remuneração Total de um funcionário são:

  17. Gestão de PessoasRemuneração e BenefíciosMakiyamaCPTM2012Média

    A Política salarial adotada por uma empresa deve estabelecer parâmetros para ser competitiva no mercado com relação aos salários. Vários autores alegam que a composição salarial possui fatores externos e internos na sua formação. Quais seri…

  18. Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organizaçãoMakiyamaCPTM2012Média

    Pedro recebe salário bruto de R$ 1.000,00. Em dezembro, terá direito a 5/12 de 13º salário. Quanto Pedro receberá líquido de 13º salário?

  19. Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organizaçãoMakiyamaCPTM2012Média

    Sabe-se que cada empresa pode adotar sua relação de documentos para admissão de novos empregados. No entanto, quais documentos legais não podem faltar para admissão do novo empregado?

  20. Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organizaçãoMakiyamaCPTM2012Média

    Sabe-se que após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias na proporção de: I 30 (trinta) dias corridos, quando não houver tido mais de 8 faltas. II 24 (vinte e quatro) dias corri…

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