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2.743.806 questões · provas oficiais · gabarito + comentário

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  1. Administração GeralEmpowerment, Brainstorming e Gestão ParticipativaCEPERJSEEDUC-RJ2012Média

    Em relação às fases e técnicas do processo de tomar decisões, o brainwriting é uma técnica utilizada na fase de:

  2. Administração PúblicaConvergências e Diferenças entre a Gestão Pública e a Gestão PrivadaCEPERJSEEDUC-RJ2012Média

    Restrição pelo poder público da escolha baseada em interesses particulares. Isso, em administração pública, significa:

  3. Gestão de PessoasEntrevista na Gestão de PessoasCEPERJSEEDUC-RJ2012Média

    A entrevista que determina o tipo de resposta desejada, mas não especifica as questões, denomina-se:

  4. Gestão de PessoasRemuneração e BenefíciosCEPERJSEEDUC-RJ2012Média

    O pacote total de benefícios que a organização coloca à disposição de seus membros, bem como os mecanismos e procedimentos pelos quais esses benefícios são distribuídos, diz respeito ao seguinte fator:

  5. Gestão de PessoasRemuneração e BenefíciosCEPERJSEEDUC-RJ2012Média

    A participação nos lucros e resultados, regulamentada pela Medida Provisória (MP) n° 794, de 1994, é um modelo de remuneração variável denominado:

  6. Gestão de PessoasRemuneração e BenefíciosCEPERJSEEDUC-RJ2012Média

    Uma das principais desvantagens da remuneração flexível é determinada pela seguinte razão:

  7. Gestão de PessoasRemuneração e BenefíciosCEPERJSEEDUC-RJ2012Média

    Quando apenas os executivos podem receber bônus relacionado com metas pré-negociadas, pode-se afirmar que a organização adota a seguinte forma de remuneração:

  8. Administração GeralEmpreendedorismoCEPERJSEEDUC-RJ2012Média

    Segundo Robbins (2000:127), “as organizações estão progressivamente empreendendo projetos que sejam um tanto incomuns ou únicos, tenham prazos finais específicos, contenham tarefas complexas inter-relacionadas que exijam habilidades especia…

  9. Legislação EstadualDecreto nº 2.479 de 08 de março de 1979 (Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado do Rio de Janeiro)CEPERJSEEDUC-RJ2012Média

    A idade mínima para a nomeação em cargo público é de:

  10. Legislação EstadualDecreto nº 2.479 de 08 de março de 1979 (Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado do Rio de Janeiro)CEPERJSEEDUC-RJ2012Média

    Durante afastamento por motivo de suspensão preventiva ou recolhimento à prisão por decisão judicial não decorrente de condenação definitiva, o funcionário deixará de receber:

  11. Legislação EstadualDecreto nº 2.479 de 08 de março de 1979 (Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado do Rio de Janeiro)CEPERJSEEDUC-RJ2012Média

    Conceder-se-á a licença com vencimento no seguinte caso:

  12. Legislação EstadualDecreto nº 2.479 de 08 de março de 1979 (Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado do Rio de Janeiro)CEPERJSEEDUC-RJ2012Média

    Considerando o estatuto do servidor, entre as afirmativas abaixo, assinalamos como correta:

  13. Legislação EstadualDecreto nº 2.479 de 08 de março de 1979 (Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado do Rio de Janeiro)CEPERJSEEDUC-RJ2012Média

    Não constitui requisito essencial para a investidura no cargo de funcionário público:

  14. Legislação EstadualDecreto nº 2.479 de 08 de março de 1979 (Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado do Rio de Janeiro)CEPERJSEEDUC-RJ2012Média

    De acordo com o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado do Rio de Janeiro, é entendido como funcionário:

  15. Legislação EstadualDecreto nº 2.479 de 08 de março de 1979 (Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado do Rio de Janeiro)CEPERJSEEDUC-RJ2012Média

    A apuração do tempo de serviço será feita em dias e o número de dias será convertido em anos, considerado o ano como de 365 dias. Feita a conversão, ocorrerá arredondamento para mais um ano a partir do seguinte número de dias restantes:

  16. Legislação EstadualDecreto nº 2.479 de 08 de março de 1979 (Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado do Rio de Janeiro)CEPERJSEEDUC-RJ2012Média

    O deslocamento de funcionário, a pedido ou ex officio, do seu órgão de lotação para outra Secretaria ou órgão da estrutura do Estado denomina-se:

  17. Legislação EstadualDecreto nº 2.479 de 08 de março de 1979 (Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado do Rio de Janeiro)CEPERJSEEDUC-RJ2012Média

    O retorno ao serviço público estadual do funcionário colocado em disponibilidade chama-se:

  18. Legislação EstadualDecreto nº 2.479 de 08 de março de 1979 (Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado do Rio de Janeiro)CEPERJSEEDUC-RJ2012Média

    O funcionário será aposentado compulsoriamente quando completar:

  19. Administração PúblicaGovernabilidade, Governança e AccountabilityCEPERJSEEDUC-RJ2012Média

    Nos últimos anos, a ideia de que a participação mais direta e ativa dos cidadãos nas esferas de decisão das políticas públicas e nas ações governamentais em geral tornou-se um imperativo para que as instituições públicas fossem relegitimada…

  20. Direitos HumanosPrograma Nacional de Direitos Humanos (PNDH)CEPERJSEEDUC-RJ2012Média

    O Relatório Nacional para o Direito Humano à Educação: Educação nas Prisões Brasileiras fez uma importante constatação a saber:

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