Banco de Questões de Concursos

Para a estrutura fundamental do Direito do Trabalho, o fato do trabalhador não poder privar-se voluntariamente de vantagens conferidas pela lei trabalhista compõe o:

A previsão legal da Constituição Federal de 1988 quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho é que o direito de ação sobre os mesmos prescreverá em:

Em relação a distinção de tratamento e política remuneratória pode-se afirmar que a legislação trabalhista, em específico o texto Constitucional aponta a: I. Proibição de diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admis…

Legalmente a hora do trabalho noturno será computada como de:

Sobre a estabilidade do trabalhador representante sindical podemos afirmar:

Entre 2 (duas) jornadas de trabalho haverá um período mínimo de _________________consecutivas para descanso.

As crianças e adolescentes brasileiros são protegidos por uma série de regras e leis estabelecidas pelo país. Após anos de debates e mobilizações, chegou-se ao consenso de que a infância e a adolescência devem ser protegidas por toda a soci…

Uma empresa criada com a forma jurídica “Sociedade Anônima", tem como características: I. A responsabilidade dos sócios encontra-se limitada ao valor das ações por si subscritas. II. Apenas o patrimônio da sociedade responde perante credore…

Pode-se dizer que uma Sociedade Cooperativa é uma sociedade de pessoas, que se obrigam entre si, com fins a uma atividade econômica de proveito comum, com forma e natureza jurídica própria, constituída para prestar serviços aos associados.…

A estrutura de uma organização pode ser classificada, pelo nível de formalização, em formal e informal. Analise as assertivas: I. A estrutura informal é a rede de relações sociais e pessoais que não é estabelecida pela estrutura formal. II.…

A estrutura organizacional: I. Define como as tarefas são distribuídas, agrupadas e coordenadas. II. É o conjunto de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das unidades organizacionais. III. Influencia significativamente a…

A função administrativa Planejamento consiste em determinar antecipadamente os objetivos almejados pela organização e traçar formas para alcançá-los. São características da função Planejamento: I. É realizado continuamente na empresa e está…

A estrutura organizacional que tem como característica uma dupla linha de autoridade, rompendo com a unidade de comando é:

São finalidades da função administrativa Controle: I. Identificar e propor a correção de falhas ou erros. II. Estabelecer uma comparação entre o que foi planejado e o que efetivamente está sendo executado. III. Conduzir e coordenar pessoas…

Com base no trecho a seguir, sobre o tema estratégia empresarial, identifique as assertivas corretas: "Cada organização, diante da necessidade de definir estratégias de ação, orienta-se pelo contexto ambiental no nível que mais se coaduna c…

Considerado um dos pais do Planejamento Estratégico, o professor Igor Ansoff, afirmou em seu livro "Do Planejamento Estratégico à Administração Estratégica", que na década de 50, as organizações passaram a preocupar-se cada vez mais com o a…

O organograma é o gráfico que representa a estrutura formal de uma organização. O organograma: I. Deve conter as relações hierárquicas dentro de uma empresa, como a distribuição de setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre…

O Organograma Clássico:

Entende-se por "Limite de Tolerância", para os fins da Norma NR15:

O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário mínimo, equivalente a: I. 40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo. II. 20% (vinte por cent…