Banco de Questões de Concursos

Quanto ao processo administrativo, julgue o item. O trabalho do administrador não se restringe ao momento presente, atual, corrente, pois ele precisa extrapolar o instante imediato e projetar‑se para frente.

Quanto ao processo administrativo, julgue o item. Ao selecionar os objetivos e desenvolver os programas, o administrador deve desconsiderar sua aceitação pelos gerentes e funcionários da organização.

No que se refere às funções planejamento e controle da administração, julgue o item a seguir. O administrador precisa saber para qual direção deseja que siga sua organização. Deve, também, tomar as decisões necessárias e elaborar os planos…

No que se refere à evolução da administração e aos processos de planejamento, organização, direção e controle, julgue o item a seguir. As habilidades de um administrador para delegar atribuições favorecem a descentralização de atividades e…

A respeito do comportamento organizacional, julgue o item a seguir. A presença de executivos com boas habilidades técnicas garante um ambiente de trabalho mais agradável.

A respeito do comportamento organizacional, julgue o item a seguir. As habilidades técnicas dos executivos consistem na necessidade de entender, com clareza, como as partes e as funções da organização se ajustam e se relacionam.

A respeito do comportamento organizacional, julgue o item a seguir. As habilidades técnicas são necessárias, mas insuficientes, para o sucesso das atividades de gestão.

Quanto às relações humanas, julgue o item. No nível de desenvolvimento interpessoal individual‐grupal, o foco predominante é o sistema. Trabalham‐se as motivações e os objetivos individuais, grupais e organizacionais e a problemática de dif…

Acerca do desempenho profissional e do desenvolvimento de equipes, julgue o próximo item. Atualmente existe ênfase no desenvolvimento de habilidades e competências não necessárias à empresa onde o profissional atua, mas voltadas ao progress…

Carbone et al. (2006). Quanto ao modelo integrado de gestão por competências, à aprendizagem organizacional, à gestão do conhecimento, à gestão e à avaliação do desempenho, à seleção e ao treinamento, julgue o item. O conhecimento do indiví…