Banco de Questões de Concursos

No setor em que você trabalha, um colaborador é excessivamente cobrado na frente dos outros e humilhado pelo seu supervisor. Essa situação se relaciona a que tipo de conduta?

“No Brasil, não existem tantas discordâncias sobre o conceito de assédio moral. Entendemos o assédio laboral como um risco não visível em que todos os trabalhadores estão expostos, durante a jornada de trabalho, a determinados atos, compo…

Constranger alguém com intuito de obter vantagem ou favorecimento sexual, prevalecendo-se o agente de sua condição de superior hierárquico ou ascendência, inerentes ao exercício de emprego, cargo ou função é considerado assédio sexual. Sobr…

Com base nos conceitos de assédio e nas outras formas de violência no âmbito do trabalho, julgue o item seguinte. O assédio sexual pode resultar em consequências como insônia, alterações no sono, pesadelos e diminuição da capacidade de conc…

Com base nos conceitos de assédio e nas outras formas de violência no âmbito do trabalho, julgue o item seguinte. O assédio sexual pode gerar graves consequências físicas, psicológicas e sociais para a vítima.

Com base nos conceitos de assédio e nas outras formas de violência no âmbito do trabalho, julgue o item seguinte. Episódios isolados são passíveis de se caracterizar como dano moral, mas não necessariamente configuram assédio moral.

O assédio moral se caracteriza por condutas abusivas por meio de gestos, palavras e atitudes que se repetem sistematicamente. Sua identificação ocorre quando há: I. Intenção. II. Descontração. III. Orientação. IV. Motivação. V. Descrição. E…

O assédio moral é reconhecido como fonte de sofrimento e adoecimento no ambiente de trabalho. Várias condutas podem ser identificadas como assédio moral, entre elas,

O assédio moral no ambiente de trabalho pode levar ao adoecimento físico e psicológico da vítima e à degradação das relações profissionais. Exemplos de atitudes que caracterizam o assédio moral incluem

O assédio moral no ambiente de trabalho pode provocar severos danos à saúde física e mental, incapacitando a pessoa para o exercício das atividades laborais. Sobre essa prática, analise as afirmativas a seguir. I. Trata-se de conduta abusiv…

Assédio moral no trabalho é caracterizado por comportamentos hostis, repetitivos e prolongados no ambiente profissional. Embora o problema venha sendo estudado há mais de quatro décadas, os aspectos de gerenciamento e prevenção ainda necess…